 |
Собственное производство |
 |
Свыше 4000 позиций товара |
 |
 |
Невысокие цены |
Заказы в срок |
 |
 |
Выгодная доставка в Тверь | Соответствие ГОСТам |
 |
 |
Высокое качество | Значительный опыт и высокий профессионализм |
 |
 |
Шаг 1.
ОФОРМЛЕНИЕ ЗАКАЗА |
| |
Сделать заказ можно 3 способами: |
| |
 |
1. В интернет-магазине
Для этого выбираем интересующий Вас товар и нажимаем кнопку «КУПИТЬ». Выбрав нужный товар, переходим в корзину, где указываем предпочтительное количество товара для каждой позиции (если их несколько). Затем нажимаем кнопку «ПЕРЕСЧИТАТЬ». Теперь можно оформить заказ, для чего нужно будет указать контактные данные, адрес доставки (при необходимости) и ввести реквизиты (для юридических лиц). Можно нажимать на кнопку «ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ»
|
| |
 |
2. По e-mail
Нажимаете на кнопку «ЗАКАЗ ПО EMAIL» (находится справа под шапкой сайта). На открывшейся странице указываете свои контактные данные, адрес доставки (если требуется) и оставляете описание заказа или прикрепляете файл с описанием необходимой продукции (если файлов несколько – то перед отправкой добавьте их в один архив). Затем нажимаете на кнопку «ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ»
|
| |
 |
3. Написать нам письмо на электронную почту
В том случае, если Вам не удалось найти на нашем сайте интересующий товар или выбрать конкретный, или же у Вас просто нет времени заниматься выбором – присылайте список нужного Вам товара на нашу электронную почту sale@otmagazin.ru
|
| |
ВНИМАНИЕ! При заказе товаров обязательно указывайте: контактное лицо, телефон (сотовый и стационарный), адрес электронной почты
Для оформления доставки укажите:адрес, желательное время доставки контакты лица, принимающего товар
ВНИМАНИЕ! Наличие товара на складе уточняйте у наших менеджеров по телефону: 8 (800) 500-13-86 (звонок по России - бесплатный) или же по электронной почте: sale@otmagazin.ru
|
|
 |
Скидки
Все цены, указанные у нас на сайте, являются розничными. При оптовых заказах предоставляются индивидуальные скидки. Постоянным покупателям (даже при незначительных закупках) так же предоставляются скидки |
| |
 |
Расчет стоимости доставки:
- Доставка по Москве выполняется собственной курьерской службой и составляет 700 руб. в пределах МКАД
- Доставку по Московской области (за МКАД) можно просчитать по следующей формуле: 1000 руб. + 20 руб./км
- Доставка по России и в дальнее Подмосковье происходит транспортными компаниями. Для мелкогабаритного груза – почта EMS. Для крупногабаритного груза – транспортными компаниями, работающими с Вашим регионом
- Бесплатная доставка – при заказе на сумму от 20 000 руб. действует бесплатная доставка (в пределах МКАД или до транспортной компании), при доставке в регионы - скидка в размере 700 руб.
|
|
ВНИМАНИЕ! Доставка может занять более 3-х дней (зависит от удаленности региона). Время доставки не включается в срок комплектации или изготовления заказной продукции
|
| |
 |
Оформление и оплата доставки осуществляется следующими способами:
- Доставка включается в стоимость товара и оплачивается вместе со счетом
- Стоимость доставки включается в счет отдельной позицией, а оплата происходит вместе со счетом
- Мы выставляем отдельный счет на доставку (удобно после формирования и комплектации одного или нескольких заказов).
Оплату за доставку принимает курьер или курьерская служба
- Оплата доставки курьеру или курьерской службе самостоятельно при получении товара
|
|
|
|
 |
Шаг 2.
ОПЛАТА ЗАКАЗА |
|
После оформления заказа, согласования скидок и выбора способа доставки Вам будет выставлен счет, который можно оплатить следующими способами |
|
 |
Способы оплаты счета:
Через банк организации, на которую был выставлен счет
Оплата в любом отделении Сбербанка. За перевод денег взимается от 3 до 7% от суммы заказа (процент зависит от региона)
|
|
ВНИМАНИЕ! Мы работаем по предоплате. Возможна частичная предоплата и постоплата заказа, когда имеется подписанный договор или гарантийное письмо
|
|
 |
После оплаты Вами счета, мы начинаем комплектовать Ваш заказ: Если продукция есть на складе, комплектация заказа занимает один рабочий день. Наличие продукции на складе уточняйте у наших менеджеров по телефону: 8 (800) 500-13-86 (звонок по России - бесплатный) или же по электронной почте: sale@otmagazin.ru
Производство стандартной продукции (некоторых товаров, представленных на нашем сайте) занимает до 5 рабочих дней Производство заказной продукции – 10 рабочих дней После завершения комплектации заказа, наш менеджер уведомит Вас о готовности и еще раз уточнит желаемое время доставки или способ получения заказа
|
|
ВНИМАНИЕ! Срок изготовления сложных и объемных заказов может быть увеличен. Данный пункт обговаривается на стадии согласования и выставления счета
|
|
|
|
|
 |
Шаг 3.
ДОСТАВКА ЗАКАЗА |
|
Время на доставку не включается в срок комплектации или изготовления заказной продукции и может составлять от 3 дней (в зависимости от удаленности региона)
К товару Вы получаете:
оригинал счета,
товарную накладную,
счет-фактуру (при безналичном расчете)
чек (при оплате карточкой или наличными)
|
 |
В нашем интернет-магазине в Твери Вы можете заказать и приобрести практически любую продукцию по охране труда и технике безопасности, необходимую на каждом предприятии, в организации, школе, учебном заведении, детском саду или в общественном месте.
Наш интернет-магазин предлагает Вам комплексную поставку необходимого спектра продукции и товаров по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности, гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, по оказанию первой доврачебной помощи и обеспечению безопасности на дороге. |
| Мы строго контролируем качество и сроки службы товаров по технике безопасности и охране труда.
Вся продукция нашего интернет-магазина в Твери, соответствует современным нормам и рекомендациям контролирующих инстанций, в подтверждение чему многочисленные положительные отзывы наших заказчиков. Изготавливаем на заказ любую печатную продукцию – от знаков и журналов до плакатов и стендов
|
 |
Одним из наших ключевых преимуществ среди конкурентов, работающих в данной сфере является то, что большое количество изделий мы можем изготовить на заказ по Вашим макетам и чертежам. Эта услуга очень редко всречается в этом рыночном сегменте. А внушительный опыт работы и квалифицированный персонал, всегда готовый прийти на помощь станут приятным дополнением к качеству произведенного товара.
|
 |
Ассортимент нашего интернет-магазина Охраны Труда в Твери складывается из изделий собственного производства и товаров, предоставленных нам другими производителями.
Наша задача - обеспечить покупателя качественным товаром. Поэтому помимо многоступенчатого контроля качества в процессе изготовления собственной продукции, мы с той же требовательностью относимся и к уровню качества товаров, предоставленных нам другими фирмами-производителями. |
|
Сейчас, когда мы имеем многолетний опыт в этой сфере, когда мы наладили собственное производство многих изделий и сильно расширили ассортимент товаров, в том числе, за счет надеждых партнеров, мы можем с уверенностью сказать, что у нас Вы найдете полный перечень необходимых товаров по охране труда и технике безопасности в одном месте.
|
 |
Ассортимент нашего интернет-магазина Охраны Труда в Твери содержит основные товары:
 |
по пожарной безопасности
|
 |
по оказанию первой доврачебной помощи
|
 |
по электробезопасности
|
 |
по обеспечению безопасности на дороге
|
 |
по ГО и ЧС
|
|
Нужно сказать, не все фирмы-производители были солидарны с нашими, довольно завышенными, требованиями к качеству, сроку службы, соответствию действующим нормативам и требованиям безопасности предоставляемых нам для продажи товаров.
Поэтому многие со временем отсеялись. Зато их место заняли
проверенные временем, надежные поставщики, которые так же высоко, как и мы, ценят качество, отсутствие бракованных изделий, а также, что немаловажно, - оптимальную ценовую политику.
 |
Электробезопасность (ЭБ) – система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества (ГОСТ 12.1.009-82. ССБТ. Электробезопасность. Термины и определения).
|
К документам, содержащим требования по электробезопасности относят: Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, ГОСТы и другие нормативные правовые акты.
|
К основным нормативным актам, устанавливающим требования электробезопасности, относятся:
ПУЭ – Правила устройства электроустановок МПОТ (ПБ) ЭЭУ - Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПТЭЭП – Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей ПТЭ – Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей ППСЗ – Правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним
|
Основные положения охраны труда
|
В российском законодательстве охране труда посвящен
раздел X Трудового кодекса Российской Федерации, в котором освещены основные критерии требований охраны труда, организации охраны труда и иные значимые положения.
Охране труда можно дать и более обширное детальное определение, но если коротко и просто, - то это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Требования охраны труда – это государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда, обязательные к соблюдению как работодателями, так и их подчиненными.
Главная задача охраны труда - это защита основных человеческих ценностей, а именно жизни и здоровья.
Работодатель в соответствии с требованиями закона обязан обеспечить персонал должным минимумом информации по охране труда и технике безопасности. С этими целями проводятся мероприятия санитарного, реабилитационного, гигиенического и прочего характера. Правила, критерии и прочие требования, необходимые для обеспечения сотрудников требуемой безопасностью на рабочем месте, также прописаны в законодательном порядке.
| В соответствии с основами законодательства о труде, ответственность за создание безопасных и безвредных условий груда на предприятиях возлагается на администрацию или, проще сказать, на работодателя. С целью обеспечения трудящихся требуемым информационным минимумом на предприятии проводятся профилактические мероприятия: беседы, лекции, семинары и прочие мероприятия. Помимо этого, на предприятии также проводится постоянное пассивное информирование работников при помощи различных средств (стендов, плакатов, планов, памяток и прочих изделий) |
Обеспечение безопасности на рабочем месте
|
Как обеспечить сотрудников безопасностью?
К методам обеспечения работников требуемым количеством знаний по технике безопасности и охране труда относится проведение лекций, бесед и инструктажей по технике безопасности, которые подразумевают активное информирование. Для этих целей также используются приемы пассивного ознакомления работников, для чего на видном месте размещаются памятки, плакаты, стенды и прочие средства информирования Все товары, необходимые для проведения оповещения персонала, Вы можете приобрести в нашем интернет-магазине в Твери
|
 |
Крайне эффективным способом улучшения состояния условий и охраны труда на предприятии является пропаганда в области охраны труда. Пропаганда способствует снижению уровня профессиональных заболеваний, а также производственного травматизма.
Задачами пропаганды в области охраны труда являются:
ознакомление работников предприятий с теми мероприятиями, которые проводят федеральные законодательные и исполнительные власти и органы управления для улучшения состояния условий и охраны труда;
пропаганда технических знаний в области охраны труда;
обобщение и распространение передового опыта, достижений науки и техники в области охраны труда |
Пропаганда в области охраны труда должна способствовать:
доведению до сознания каждого рабочего значения создания благоприятных условий труда, необходимости безусловного выполнения всех норм и правил техники безопасности и производственной санитарии, соблюдения технологической и трудовой дисциплины, проведения мероприятий по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний;
быстрейшему внедрению современных средств техники безопасности и санитарно-гигиенических устройств; росту технического уровня работников.
Эффективным и доступным методом пропаганды также является демонстрация научно-популярных и учебных кинофильмов по производственной санитарии, технике безопасности, технической эстетике и прочим аспектам охраны труда.
|
Для демонстрации кинофильмов, рисунков, схем, чертежей используются технические средства.
Эффективной формой пропаганды по вопросам охраны труда являются лекции, доклады и беседы. Для лучшего усвоения слушателями, при проведении лекций освещаются как общие, так и конкретные вопросы. Задача лекций по общим вопросам состоит в том, чтобы расширить кругозор слушателей и привлечь их внимание к вопросам охраны труда. В дальнейшем это способствует активизации работы в данной сфере. Цель проведения лекций на конкретные темы охраны труда – это, в первую очередь, объяснение значимости комплекса мероприятий или отдельных мероприятий, направленных на улучшение условий труда на производственных участках и в цехах.
|
Ответственность за нарушение
|
Надзор и контроль за соблюдением межотраслевых правил по охране труда осуществляют специальные уполномоченные на то государственные органы и инспекции, не зависящие в своей деятельности от руководителей предприятий и их высших органов.
Центральные органы федеральной исполнительной власти контролируют соблюдение отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда в отношении подчиненных им предприятий. Контроль за выполнением инструкций работниками возлагается на администрацию, – руководителей предприятия и их структурных подразделений.
Основной документ, регулирующий разнообразные ситуации в сфере охраны труда, это
Статья 212 ТК РФ. Данный акт, содержащий полный набор обязательств работодателя по отношению к подчиненным действует на всей территории РФ.
 |
Отказ от исполнения или недобросовестное исполнение работодателем предписанных законом обязанностей по охране труда зачастую имеет серьезные последствия.
В подобных случаях работодатель привлекается к материальной, уголовной, дисциплинарной либо иной ответственности. Вид ответственности перед законом определяется масштабами последствий для сотрудника, выполнявшего свои рабочие обязательства. Все виды возможных для работодателей наказаний прописаны в статье 419 ТК РФ.
|
В разделе «Трудовой распорядок. Дисциплина труда» отмечается, что понятие «дисциплина труда» включает в себя выполнение сотрудниками требований трудового кодекса (к коим относятся и вопросы охраны труда), а их нарушение влечет наложение на виновных
дисциплинарной ответственности от замечания и выговора до увольнения с работы (статья 90, 192 ТК РФ).
